Definition
Merkmal der prozessorientierten Arbeitsorganisation; kennzeichnet den Handlungs- und Entscheidungsspielraum der Beschäftigten bei der Vorbereitung und Ausführung ihrer Aufgaben, beispielsweise bei Gruppen- und Mehrstellenarbeitsorganisation. Sie ist mit speziellen Arbeitsanforderungen verbunden, die z. B. innerhalb der Anforderungsarten „Denken“ und „Handlungsspielraum“ nach den ERA-TV bedeutsam sind.
